Tiêu điểm của Sisterhood

Bạn đã cống hiến cả cuộc đời mình cho công tác chữa lành và vận động cho nhiều nhóm dân số khác nhau—từ cựu chiến binh đến người tị nạn. Động lực nào thúc đẩy bạn cam kết phục vụ những cộng đồng thường bị bỏ qua?

Trong bất kỳ xã hội nào, cách chúng ta đối xử với người yếu đuối, người bệnh, người nghèo và người bị thương đều thể hiện các giá trị cốt lõi của chúng ta. Tôi thấy mình may mắn khi có cơ hội đóng góp một phần nhỏ vào nỗ lực cải thiện cuộc sống của những người cần nó nhất. Một trong những phẩm chất tuyệt vời nhất của quốc gia chúng ta là biết chăm sóc người dân và giúp đỡ những người yếu thế và người nghèo trên toàn thế giới. Tôi tin rằng khi chúng ta thể hiện lòng trắc ẩn với người khác, điều đó sẽ tạo ra một chu kỳ tác động mang tính hệ thống kéo dài nhiều thế hệ. 

Theo kinh nghiệm của bà với tư cách là một phụ nữ làm việc trong ngành y và chính sách, sự cố vấn và hợp tác đã giúp bà vượt qua những thách thức trong môi trường quan liêu hoặc do nam giới thống trị như thế nào?

Tôi tin tưởng mạnh mẽ vào sức mạnh của sự cố vấn, đồng minh và hợp tác. Trong suốt cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp, tôi đã được hưởng lợi khi có những huấn luyện viên, cố vấn và nhà lãnh đạo có ảnh hưởng, cả nam và nữ, những người đã đầu tư vào hành trình của tôi. Tôi cảm thấy rằng việc phát triển văn hóa hợp tác là trách nhiệm của mọi người và nó mang lại lợi ích cho toàn xã hội chứ không chỉ riêng một cá nhân. Tôi nghĩ với tư cách là những nhà lãnh đạo, chúng ta có trách nhiệm thiết lập đúng giọng điệu và hành động theo giọng điệu đó.

Bạn đã từng giữ các vai trò lãnh đạo trong hệ thống bệnh viện, sức khỏe cựu chiến binh và hoạt động bảo vệ người tị nạn. Những bài học nào về khả năng thích ứng hoặc hợp tác là có giá trị nhất khi bạn điều hướng các bối cảnh chăm sóc sức khỏe đa dạng này?

Tôi nghĩ rằng lấy sứ mệnh làm trọng tâm là chìa khóa trong công việc của tôi. Việc đạt được sự đồng thuận trước tiên về câu hỏi "Tại sao" thường mở đường cho câu hỏi "Cái gì và như thế nào". Khi chúng ta cùng nhau hợp tác để bảo vệ quyền lợi cho bệnh nhân, mọi người đều có lợi. Tôi nghĩ việc tập trung vào mục tiêu cốt lõi là 'bệnh nhân là trên hết', cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đẳng cấp thế giới cho bệnh nhân thực sự giúp phát triển môi trường hợp tác, phối hợp và ra quyết định hiệu quả.

Đối với phụ nữ làm trong ngành y hoặc vận động chính sách—đặc biệt là những người có xuất thân từ dân tộc thiểu số hoặc nhập cư—bạn coi mạng lưới, tạp chí hoặc nguồn lực phát triển khả năng lãnh đạo nào là cần thiết cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp?

Tôi nghĩ điều quan trọng trước tiên là phải tìm được tiếng nói của riêng mình, phải dũng cảm vì bản thân và những người xung quanh, phải tìm kiếm những người khác trong các tổ chức chuyên môn và các nhóm hợp tác như Hiệp hội Y khoa Hoa Kỳ, APPNA (Hiệp hội Bác sĩ gốc Pakistan ở Bắc Mỹ) và Hiệp hội Bác sĩ Hồi giáo Nữ DMV để phát triển các mối quan hệ theo thời gian. Tôi nghĩ rằng việc tình nguyện, trở thành một phần của cộng đồng và tham gia vào cuộc trò chuyện là điều cần thiết. Tôi cũng tin tưởng mạnh mẽ vào việc tìm kiếm người cố vấn, nhà tài trợ và những người khác có thể làm hướng dẫn viên và huấn luyện viên. Việc trả ơn trong quá trình thực hiện cũng rất quan trọng. Để có một ngày mai tốt đẹp hơn, chúng ta phải bắt đầu bằng hành động ngay hôm nay.

Về Tiến sĩ Zarmina Ahmed-Yusufi

Tiến sĩ Zarmina Ahmed-Yusufi có thành tích đã được chứng minh trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại bệnh viện, chăm sóc sức khỏe cựu chiến binh và các dịch vụ chăm sóc sức khỏe của chính phủ. Người ủng hộ nhiệt tình cho sức khỏe người tị nạn, sức khỏe phụ nữ và phát triển cộng đồng, cam kết cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân đặc biệt và cải thiện hệ thống chăm sóc sức khỏe.